各有關學院、部門：
近日，人力資源社會保障部辦公廳發布公告面向社會開展2025年重大課題申報工作，現將雷競技官網組織申報有關事項通知如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央經濟工作會議精神，堅持以人民為中心的發展思想，完整準確全面貫徹新發展理念，正確認識和準確把握黨中央、國務院關于經濟社會發展特別是人力資源社會保障工作的決策部署要求，立足國情社情民情，圍繞課題主要研究內容，聚焦課題研究重點難點，強化問題導向和系統觀念，突出改革思維和創新思路，形成兼具理論性與實踐性、前瞻性與創新性的研究成果，為推動人力資源社會保障事業高質量發展提供智力支持。
二、申報要求
申報單位原則上應為高等院校、科研院所、企業型研究機構等，并具有完成課題所需的人力和物力條件。課題負責人應當在相關研究領域具有較高的學術造詣，具有副高級（含）以上職稱，主持并完成過至少一項部級或省級課題。一人限申報一項課題，同一研究內容不得多頭申報。尚未結項的人力資源社會保障部2024年重大課題的課題負責人不能申報本次課題。
自公告發布之日起，符合條件的申報單位可在《人力資源社會保障部2025年重大課題申報指南》（詳見附件1）確定的研究題目范圍內選題申報（請勿自擬題目）。
三、課題管理
（一）人力資源社會保障部對申報材料進行初審后，組成專家評審組對通過初審的申報材料進行立項評審，擇優確定課題承擔單位和課題負責人，印發立項通知并組織簽訂項目任務書。
（二）人力資源社會保障部對項目實施進行跟蹤管理，組織開展中期調度，必要時對課題予以中止、撤銷和調整。組成專家評審組對課題研究成果進行驗收評審，評審結果以書面方式通知課題承擔單位和課題負責人。
（三）“深化高校、科研院所收入分配改革研究”課題需在2026年12月底前完成，其余課題計劃完成時間均為2025年12月底前，特殊情況需要延期的需報人力資源社會保障部同意。
四、成果要求
（一）課題最終成果為不少于2萬字的研究報告，要求政治立場堅定，主題鮮明，論點突出，論述有據，政策建議具有針對性、適用性和可操作性，體現理論價值和實踐指導意義。
（二）人力資源社會保障部擁有課題研究成果的處置權，課題研究成果如公開發表、出版、報送等，需征得人力資源社會保障部同意，并在顯著位置標注“人力資源社會保障部重大課題”字樣。
五、經費管理
（一）人力資源社會保障部對課題提供經費支持，每項課題不超過25萬元，分兩次撥付至課題承擔單位銀行賬戶，簽訂項目任務書后撥付70%，課題通過結項驗收后撥付30%。各承擔單位應積極配套資金支持課題研究。
（二）課題承擔單位負責經費使用的監督管理，課題負責人應嚴格按有關規定使用經費，自覺接受有關部門的監督檢查，并對課題經費使用的真實性、合法性和有效性負責。
六、材料報送
申報人應按要求填寫《人力資源社會保障部重大課題申報書》（詳見附件2），打印一式四份，交由所在學院，于2月25日前集中報送至人文社科處，同時將申報書電子版發送至郵箱：rwskc@just.edu.cn，郵件主題為“申報課題名稱—申報單位名稱—課題負責人姓名”。逾期不予受理。
校人文社科處聯系人：謝老師、孫老師；聯系電話：84400186
附件：
人文社科處
2025年2月15日