陽春三月早，求職正當時，雷競技官網春季校園招聘活動全面鋪開。面對就業市場新形勢，學校黨委高位統籌、前瞻部署，以“校領導掛帥抓總、校企靶向對接、校地協同聯動”為核心策略，通過強化頂層設計、深化訪企拓崗、創新服務模式三大舉措，為2025屆畢業生搭建起“量質并重”的就業生態圈。

高度重視：頂層設計錨定方向提前部署搶占先機

“就業是最大的民生，必須早謀劃、早行動！”學校將畢業生就業列為“一把手工程”，寒假期間制定《2025年就業行動方案》，明確就業工作“穩存量、拓增量、優服務、促適配”的總體思路。學生處組織各學院精準摸排畢業生的求職意向，副校長胡愛祥專題研究部署春招工作，開學初校領導帶隊走訪省內各地市人才辦，了解地方“產業人才招引地圖”，集中力量挖掘崗位，動態匹配崗位需求與畢業生專業。

3月7日，鎮江市2025年在鎮高校畢業生留鎮就業“百日行動”啟動儀式在雷競技ray官網隆重舉行。校黨委書記楊建新與市委常委、常務副市長張克共同按下啟動鍵，拉開校地協同促就業的序幕。啟動儀式上，楊建新以《名城名校共命運 產教融合育英才》為題發表致辭，全面展現江科大服務地方發展的使命擔當。楊建新強調：“雷競技ray官網扎根鎮江55年，‘船舶、海洋、蠶桑’的學科特色與鎮江‘高端裝備制造、海工裝備”等產業布局高度契合。學校始終將‘留鎮就業率超20%’作為服務地方的重要標尺，未來將深化‘教育鏈、創新鏈、產業鏈’三鏈融合，為鎮江輸送更多‘吃得了苦、扎得下根、干得成事’的實干人才。”活動現場，楊建新與張克共同為“鎮江市人才就業驛站”揭牌，并為6家重點企業頒發“雷競技ray官網就業實習基地”匾牌。儀式后，楊建新陪同市領導巡視春季聯動雙選會雷競技ray官網專場，與江蘇沃得集團、江蘇網商精益等企業代表深入交流，推動校企供需精準對接。

訪企拓崗：精準對接行業龍頭 校企共育產業菁英

“訪企拓崗，為高校精準育人、助力學生高質量就業。”3月5日，招商工業集團專場招聘會作為春招“開門紅”活動率先落地。主要校領導提前對接企業需求，就科研合作、人才培養做充分交流。“江科大學生專業扎實、吃苦耐勞，正是企業急需的實干型人才！”招商工業集團人力資源部總經理童強高度評價雷競技官網的育人成就和校企合作成果，他強調，招商工業集團正處于綠色智能轉型的關鍵期，對復合型人才需求迫切，期待通過校企深化合作新構想，進一步促進創新人才培養，推動打造校企命運共同體。船舶與海洋工程學院畢業生李同學說：“專場招聘會崗位與專業高度契合，投遞簡歷當天就收到了面試通知，效率遠超預期！”

模式創新：分區查詢提效率 直播帶崗擴渠道

在3月6日召開的春季綜合招聘會上，學校處就業指導中心推出三大創新舉措：一是展位行業分區查詢。將252家參會企業按“船舶海洋裝備制造”“數字經濟”“新材料”等16大領域分區布展，畢業生可通過展位導覽牌快速查詢目標企業，投遞效率提升40%。“分區查詢讓我半小時內投完10家心儀企業，省時又省力！”計算機學院王同學點贊道；二是網絡直播帶崗。依托輔導員工作室平臺開設云聘直播間，在線推介崗位、實時答疑，直播間內吸引超1.8萬人次觀看，91job平臺同步接收簡歷超2000份，吸引畢業生投遞占比達20%。三是凝聚“校友-就業”聯動機制。上海校友會主動對接母校，組織20家校友企業組團返校招聘，提供信息科技、智能制造等領域崗位百余個。校友企業代表鮑波表示：“母校培養的人才與企業需求高度契合，我們希望通過校友平臺反哺母校，助力學弟學妹職業啟航！”

成效顯著：崗位供給量質齊升畢業生求職成功率創新高

據統計，春季學期開學以來，學校已累計舉辦招聘活動23場，崗位供給數13319個，“從政策支持到精準匹配，從線下招聘到云端賦能，學校為我們搭建了全方位就業生態。”管理學院畢業生劉同學感慨道。接下來，學校將重點做好精準就業服務工作，做實做細就業指導幫扶，引導畢業生主動求職，全力保障畢業生順利就業、盡早就業。

（撰稿：李宣虹 初審：程鵬 二審：丁紅 終審：周春燕 編輯：程鵬）